Compensation drives success.

La solution simple et novatrice pour gérer efficacement toute votre stratégie de rémunération, en couvrant le budget, les revues salariales, le benchmark et les avantages.

À leurs côtés, qomben a élaboré et perfectionné ses solutions.

Simplifiez, automatisez, performez.

1

Alignement de la masse salariale avec la stratégie d’entreprise.

Avec le module Budget, simulez et comparez l'évolution de votre masse salariale selon différents scénarios, grâce à des prévisions budgétaires précises et une analyse approfondie.
2

Simplification des processus de révision salariale.

Avec le module Salary Review, simplifiez et sécurisez vos campagnes de révisions salariales. Adaptez vos critères de validation, tout en évitant les dépassements de budget.
3

Prises de décision optimisées par le benchmarking des rémunérations.

Avec le module Benchmark, évaluez le positionnement salarial de vos collaborateurs, détectez les inégalités salariales et facilitez les décisions relatives aux augmentations et aux offres d'emploi.
4

Valorisation des avantages sociaux pour l’attraction et la fidélisation des talents.

Avec le module Benefits, attribuez facilement des avantages sociaux à chaque collaborateur. Valorisez votre politique Total Rewards et partagez-la via un BSI personnalisé pour une transparence totale.

Vers une rémunération réinventée.

Optimisez votre politique Total Rewards. Attirez et retenez les meilleurs talents dès maintenant !

Agilité et collaboration

Nos modules simplifient la gestion salariale avec des budgets précis, des augmentations cadrées, et des workflows de validation. Dashboards dédiés et automatisation réduisent les tâches manuelles, garantissant une gestion rapide.

Économies et maîtrise

Nos modules définissent des budgets précis, évitant les dépassements. Workflows et simulations budgétaires comparent les options pour optimiser les décisions. La gestion centralisée réduit les coûts des processus manuels et des erreurs.

Engagement et attractivité

Nos modules revalorisent les salaires selon les performances avec des critères précis et des workflows intégrés. Génération automatique de lettres, dashboards et avantages partagés assurent une gestion transparente, renforçant l'engagement des collaborateurs.

Une intégration simplifiée.

La solution la plus flexible du marché. Entièrement compatible avec tous les systèmes, qomben s’intègre parfaitement à vos outils RH et Finance existants.

Créons la différence ensemble.

Partagez-nous vos besoins pour que nous puissions vous proposer le service le plus adapté. Bénéficiez d'un audit entièrement gratuit et sans engagement réalisé par nos experts en C&B et Total Rewards.

À leurs côtés, qomben a élaboré et perfectionné ses solutions.

Simplifiez, automatisez, performez.

Alignement de la masse salariale avec la stratégie d’entreprise.

Simplification des processus de révision salariale.