Passer au contenu

Et si votre variable disait vraiment ce que vous récompensez ?

Attribuer une rémunération variable ne devrait pas être un acte opaque ni un casse-tête administratif.

Incentives, le module qomben, vous aide à piloter cette composante avec équité, transparence et efficacité.

Marketing Dashboard

Incentives vous permet de gérer l’intégralité de votre politique de rémunération variable dans un cadre clair, collaboratif et automatisé.

Vous définissez vos règles d’attribution.
Les managers soumettent leurs propositions.
Les validations se font selon des workflows clairs.
Et tout est prêt pour l’export vers la paie.

Fini les tableurs bricolés, les justifications floues et les variables mal comprises.
Avec Incentives, le variable devient un véritable levier de reconnaissance et de pilotage de la performance.

Récompensez justement. Alignez vos équipes. Automatisez les validations.

  • Paramétrez vos règles d’attribution (cibles, pourcentages, enveloppes)
  • Permettez aux managers de proposer des variables dans un cadre maîtrisé
  • Validez en plusieurs niveaux avec traçabilité complète
  • Exportez les montants validés vers vos outils de paie ou finance

Zoom sur les bénéfices

Des règles du jeu claires, partagées et appliquées

Définissez les modalités d’attribution une fois pour toutes : montant cible, pourcentage, critères d’éligibilité.
qomben les applique de façon homogène à l’ensemble de votre organisation.

Moins de friction, plus de rigueur

Les managers formulent leurs propositions dans un espace dédié.
Les validations suivent un circuit clair, défini par vous.
Vous suivez, contrôlez et arbitrez avec une visibilité complète.

Le variable devient un outil de pilotage, pas un sujet de tension

Avec une distribution alignée sur des critères objectifs, les collaborateurs comprennent mieux ce qu’ils perçoivent — et pourquoi.
Vous renforcez l’engagement… et la légitimité du dispositif.

Une sortie propre, prête à exécuter

À l’issue du cycle, vous exportez les montants directement vers vos systèmes internes.
Zéro ressaisie. Zéro friction.