Évaluez votre transparence salariale sur données réelles en toute confidentialité.
En 72h, obtenez un diagnostic structuré pour éclairer vos décisions.
Ce diagnostic, que nous réalisons sur un échantillon représentatif, vous permet concrètement d’objectiver la cohérence de votre politique salariale.
Ce que vous recevez
- Vos indicateurs de transparence salariale
- Une lecture explicable des écarts constatés
- Un diagnostic structuré, fidèle à ce que serait un projet réel
Comment se déroule l’évaluation
- Vous partagez un échantillon représentatif dans un espace sécurisé. Vous êtes libres de l'anonymiser avant envoi.
- Nous réalisons l’analyse sous confidentialité dans un cadre sécurisé.
- Vous recevez sous 72h une restitution structurée et exploitable.
Votre effort interne se limite à la préparation des fichiers, à un échange de cadrage et à la réunion de restitution.
Pourquoi agir maintenant
- Les exigences de transparence salariale se renforcent.
- Les écarts deviennent plus visibles, en interne comme en externe.
- Les décisions C&B doivent être traçables et défendables.
Anticiper permet de garder la maîtrise.
Offert après validation du périmètre. Sans engagement.
Cadre et garantie
Mes données sont elles sécurisées ?
Oui.
Le diagnostic est réalisé sous accord de confidentialité.
Les données peuvent être anonymisées et sont traitées via une plateforme sécurisée.
Aucune conservation sans votre accord.
Combien de temps cela va me prendre en interne ?
Très peu en pratique, selon l’organisation de vos données.
Vous nous transmettez un export structuré et anonymisé sur un échantillon représentatif.
L’effort côté client se limite généralement à la préparation des quatre fichiers que nous mettons à disposition et à quelques échanges de cadrage.
Nous prenons en charge l’intégration et l’analyse.
Tous les dossiers de diagnostics sont ils acceptés ?
Non.
Chaque demande est étudiée selon la maturité du sujet et notre capacité d’accompagnement.
Le diagnostic est proposé en nombre limité afin de garantir un niveau d’analyse exigeant.
Suis je engagé après le diagnostic ?
Non.
La démarche est offerte et sans engagement.
Vous restez libre de la suite à donner.
Le diagnostic vous apporte une lecture structurée de vos écarts, que vous choisissiez ou non d’aller plus loin.
Offert après validation du périmètre. Sans engagement.